京（jīng）朝轩-食堂员工晋升管理制度
2022-12-20 15:40
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食堂员工晋升管理制（zhì）度（dù）：
第（dì）一条本公司各单（dān）位经（jīng）内部人员调（diào）整不（bú）能满（mǎn）足食（shí）堂经（jīng）营管理和业务发（fā）展对人力的需求时，采取晋升的方式选拔人才，为此，特制订本制度。
第二条为（wéi）鼓励食堂员工积极向上、多（duō）作贡献及奖（jiǎng）励先进、选拔贤能，使公司员工（gōng）晋升及调（diào）任（rèn）有所依据（jù）。
第（dì）三条本制度所指的晋升，是指公司对符合晋升条件的员工给予工（gōng）资的晋（jìn）级或职务的（de）升（shēng）迁。
第四条公司（sī）员工工作（zuò）努力、业（yè）绩突出（chū）者，均可成为被晋升的对（duì）象。对员工的晋升应当严格要求，公平对（duì）待，对公司所有在职员（yuán）工实（shí）行公平（píng）公正的晋升机制。
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